לכל מי שעושה סורסינג טכנולוגי וחדש בתחום ואפילו אלה מכם שיותר מנוסים - אתר שיש בו המון חומר מעניין לנו בכמה רמות: Stackshare.io מה ניתן לעשות בו:
1. מפרט את כל הטכולוגיות שחברות משתמשות בהן
2. אם רוצים לפרסם שם , אפשר על כל משרה גם לציין מה ה tech stack שמשתמשים בו לתפקיד הזה
3. המון המון המון חומר ללמוד ממנו!
למשל..מה ההבדל בין node.js ל swift? מה ההבדל בין go, javascript ו-python?
למה זה חשוב לנו אתם שואלים?...
כי כך אנחנו יכולים למצוא גם מועמדים פונציאלים שהם לא spot on אלא..ליד. לפעמים אתם תהיו גמישים יותר לגייס כאלה שאין להם בדיוק את מה שאתם צריכים אבל בהחלט מגיעים מאותם עולמות.
מעבר לזה - כפי שאני מציינת בסדנאות שלי - Github הוא לגמרי לא האתר היחיד לעשות בו סורסינג...אז מה ההבדל בין Github ל- Gitlab ל- bitbucket והאם כדאי לחפש גם שם?...
אני גם מציינת שאחת שיטות החיפוש זו השיטה ההפוכה של talent mapping. קרי בא נמצא את החברות הרלוונטיות לנו ונעשה Drill down למצוא את כל אותם מועמדים רלוונטיים שיש להם שמות תפקיד שונים ולא עלו לנו בחיפוש, שלא נמצאים בלינקדאין בכלל, או שהפרופילים שלהם לא עלו כי לא השתמשנו במילות המפתח המתאימות.
למשל אם אני אחפש את החברות ש react זה חלק מה techstack שלהם - אני מקבלת רשימה יפה של חברות שלחלקן נוכחות בישראל.
אז פשוט תעשות xray עם שמות החברות האלה.
תעיפו מבט - כדאי לכם.