ניתן לקיים את הסדנאות האלה לצוות בעברית או באנגלית, גם לצוות הגלובלי (המחולק לעיתים על מספר יבשות).
* צוות הגיוס מדשדש ולא עומד ביעדים העסקיים?
* כל אחד מגיע מרקע אחר והרמה המקצועית לא אחידה?
* האתגרים שלכם ייחודיים לכם?
* צוות הסורסינג והגיוס גלובלי ואינו מגובש?
* סדנת סורסינג פנים אירגונית תהיה הפתרון לכל האתגרים הללו.
התהליך:
סדנת סורסינג פנים אירגונית מתחילה בשאלון שאני שולחת אליכם על מנת להבין טוב יותר איך הצוות עובד ומה רמת המקצוענות של כל אחד מהעובדים שלכם ומה האתגר של כל אחד מהם
על סמך תוצאות השאלון אני מגישה לכם הצעה כתובה.
באם ההצעה התקבלה, אנחנו מקיימים שיחה עם המנהלים המקצועיים, בארץ או בעולם, על מנת להבין יותר לעומק מה האתגרים שלכם ומה הציפיות שלכם.
נכון לעכשיו הסדנאות עדיין מתקיימות בזום. ***************פנו אלי ישירות לגבי נושאים שאני מעבירה בסדנא*****************
הסדנא כוללת:
* שני מפגשים של שעתיים וחצי * שני מפגשים של תרגול hands-on, שעה כל אחד, שבהם אתם משתפים את המסך שלכם ואנחנו עובדים על משרות ומיילים בזמן אמיתי * PDF של המצגת שלי (אין הקלטות של הסדנא) * ייעוץ לגבי איך להצעיד את הסורסינג בחברה קדימה ולהעלות אותו ברמה (אוטומציה, כלי סורסינג מתקדמים ועוד)
מדוע לבחור בי כמדריכה שלכם?
* לידרית ומדריכת סורסינג בינלאומית - מרצה וגם מדריכת סורסינג מובילה בחו"ל לצד מדריכי סורסינג מובילים בעולם * ניסיון בהדרכה של מאות סדנאות ברחבי הארץ והעולם, מ-1 ועד 100 משתתפים.
* מומחיות בטכנולוגיות סורסינג וגיוס מתקדמות, גם עתידניות.
* רקע במידענות של למעלה מ- 20 שנה (החיפוש אצלי ב DNA!), 9 שנות סורסינג בארץ ובעולם.
מה אמרו על הסדנא?
* "תודה על הסדנה היה נהדר ואני בהחלט אמליץ לקולגות וחברים לקחת חלק גם :)" * "תודה רבה על הסדנא, על ההקשבה והמקצועיות שלך, אחרי שנים בעולמות הגיוס והתמקדות ברשתות חברתיות גיליתי בזכותך עולם מקורות מידע לא הכרתי" * "היתה סדנא מהממת וסופר מעניינת" * "היה מאוד מעניין מעשיר, תודה רבה!" * "אני ממש מעריכה אותך, את המקצוענות והנכונות ללמד. עלי והצליחי!" * "תודה קרן, ששיתפת את הידע והמומחיות שלך. נהניתי מהאווירה הלא פורמלית ומהאופן שבו יכולתי לשאול שאלות ולהיות אינטראקטיבית. תמיד נעים ללמוד ממך!"
ועוד...